Комітет з питань добробуту та життєздатності 9 грудня 2025
9. joulukuuta 2025 16:30
Плата за послуги зайнятості різко зростає
Муніципальна частка плати до Kela за послуги зайнятості, яку сплачують жителі Lempäälä, зросте на 600 000 євро у 2025 році. Частково це компенсується зменшенням на 350 000 євро платежів до зони зайнятості Tampere, але чиста зміна все ж становить збільшення витрат на 250 000 євро.
Ювілейні ландшафтні квіти за 7 000 євро
160-річчя Lempäälä святкуватиметься ефектними ландшафтними квітковими полями. Фонд А.Р. Winterа надав грант у розмірі 7 000 євро на посів соняшнику та декоративних квіткових сумішей. Фермери отримають підтримку для реалізації квіткових полів, а жителі зможуть збирати квіти для власного використання.
Договір з Osake продовжується на невизначений термін
Послуги розвитку освітньої галузі регіону Tampere Osake продовжують діяльність за договором, що діє на невизначений термін. Річний бюджет послуги становить максимум 400 000 євро, який розподіляється між муніципалітетами відповідно до кількості учнів.
Спортивна тема для ювілейного року
Комітет запропонував однією з тем 160-річчя Lempäälä «160 цікавих способів руху для жителів Lempäälä». Підтримку руху дітей та молоді планується включити до муніципального плану добробуту на 2026-2029 роки.
Порядок денний
Ilmoitusasiat
Комітет отримав інформацію про заходи з розвитку регіону та події. Громадські збори Sääksjärvi зібрали у листопаді 60 зацікавлених осіб для обговорення ідей щодо діяльності нової площі, бібліотеки та послуг. У сфері культури на Kuokkalantie діє стежка гномів до початку січня, а муніципалітет збирає фото- та відеоматеріали на тему Lempäälä для майбутнього ювілейного року 2026. Весняні групи спортивних послуг будуть оголошені на початку грудня, а реєстрація розпочнеться 11 грудня.
Pöytäkirjan tarkastajat
Комітет затвердив план надання послуг на 2026 рік, який реалізує бюджет, ухвалений муніципальною радою для послуг з добробуту та життєздатності. План розподіляє асигнування між різними сферами відповідальності, такими як бібліотечні, культурні, спортивні та молодіжні послуги, а також послуги зайнятості. Ключові пріоритети включають, серед іншого, розвиток приміщень головної бібліотеки, покращення молодіжних приміщень у центральному районі, розширення спортивного консультування та зменшення довгострокового безробіття у співпраці з іншими муніципалітетами. У плані надання послуг також наголошується на кліматичній роботі, де кожна сфера послуг визначає власні дії для зменшення викидів вуглекислого газу.
Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus
Комітет затвердив коригування асигнувань на послуги зайнятості, які є наслідком зміненого бюджету, затвердженого муніципальною радою у листопаді. Витрати на муніципальні внески до Kela зростають на 600 000 євро, але платежі до регіону зайнятості Tampere зменшуються на 350 000 євро. Чистий ефект змін становить збільшення витрат на 250 000 євро для послуг підтримки зайнятості та інтеграції.
Комітет затвердив договір про послугу розвитку Osake, яка надає навчання та послуги розвитку для персоналу дитячих садків, шкіл та гімназій у міському регіоні Tampere. Послуга зосереджується на трьох напрямках: зростання та навчання, благополуччя, а також керівництво. Договір набирає чинності з 1.1.2026, і річний бюджет послуги становить максимум 400 000 євро, який розподіляється між муніципалітетами відповідно до кількості дітей та молоді. Послуга доповнює власні навчання муніципалітетів та прагне також використовувати державні кошти на розвиток.
Lempäälä отримала від Фонду пам'яті A.R. Winter допомогу в розмірі 7 000 євро на створення ландшафтних квіткових полів на літо 2026 року на честь 160-річчя муніципалітету. Рада вирішила розподілити кошти між фермерами у вигляді субсидій на вирощування соняшників та декоративних квітів, які підвищують біорізноманіття та покращують ландшафт. Поля будуть організовані таким чином, щоб мешканці могли збирати квіти для власних потреб в окремо узгоджені періоди.
Комітет затвердив порядок денний засідання та вирішив розглядати питання у запланованому порядку. Це усталена процедура на початку кожного засідання, яка забезпечує, що всі питання для розгляду є відомі та для них виділено достатньо часу.
Директор з розвитку представив комітету актуальні питання, до яких належали молодіжні послуги, справи молодіжної ради, ситуація з зайнятістю, а також фінансова ситуація та ситуація зі зворотним зв'язком щодо послуг у листопаді. Молодіжні послуги розглядалися на спільному засіданні з комітетом з виховання та освіти, де були присутні кілька експертів від керівника молодіжного відділу до керівника бібліотеки. Комітет взяв до відома всі представлені питання без прийняття особливих рішень.
Комітет прийняв до відома рішення посадових осіб за період з 13.11. по 3.12.2025 та не взяв їх на окремий розгляд. Рішення посадових осіб - це рішення, прийняті посадовими особами муніципалітету, про які регулярно звітують комітету. Це звичайна процедура, в рамках якої комітет відстежує прийняття рішень посадовими особами.