Fostrans- och undervisningsnämnden 17 februari 2026

Nämnden behandlar i början av sitt sammanträde godkännandet av föredragningslistan, där de ärenden som ska behandlas och deras ordning fastställs. Enligt förslaget skulle föredragningslistan godkännas som sådan enligt normalt förfarande. Nämnden kan vid behov ändra ärendenas behandlingsordning eller ta upp nya ärenden för behandling som inte har funnits med i kallelsen till sammanträdet.

För barn- och utbildningsnämnden föreslås beslut om köptjänstavtal för Vesimaailma Louhe simhallsoperatörstjänster, som skulle pågå i fem år 1.2.2026–31.1.2031. Enligt avtalet skulle kommunen betala 500 000 euro årligen, varav fostran och undervisnings andel skulle vara 100 000 euro för reducerade simhallsavgifter och tjänster. Avtalet skulle möjliggöra förmånligare simhallsavgifter för olika målgrupper och aktivera kommunens olika serviceområden att utnyttja simhallstjänster. Avtalet syftar till att förbättra Lempäälä idrottsförhållanden och särskilt stödja skolors och läroanstalters användning av simhallen.

Bildningschefen presenterar för nämnden flera aktuella ärenden för kännedom, inklusive framskridandet av Hakkari skolas grundrenoveringsprojekt för åren 2026–2027. I mötet behandlas även nya avgifter för morgon- och eftermiddagsverksamhet från augusti 2026 samt ärenden relaterade till skolskjutsar. Dessutom presenteras platsläget inom förskolan, tillsynsprogrammet för privat förskoleverksamhet och ekonomins utfall från början av 2026. Nämnden noterar dessa informationsgivningar och förbereder sig för kommande beslut som ska behandlas i nästa möte i mars.

Nämnden föreslås godkänna timramen för förskole- och grundskolans undervisning för läsåret 2026-2027 i första fasen, vilket omfattar grundtimmar, delningstimmar samt språk- och religionsundervisning. När elevantalet minskar på årskurserna 1-6 med totalt 100 elever minskar undervisningstimramen med 112 årsveckotimmar, vilket ger besparingar på 336 000 euro. Samtidigt föreslås en ny förskolegrupp för Saika skola och en sjätte specialstödsgrupp för Lempoinen skola. I maj behandlas ännu separat timramen för lärandestöd baserat på uppföljningsdata.

För fostrans- och undervisningsnämnden presenteras för kännedom tjänsteinnehavarbeslut från perioden 8.1.–11.2.2026. Enligt beslutsförslaget skulle nämnden anteckna dessa beslut som fattats av bildningsdirektören och andra tjänsteinnehavare för kännedom och inte ta upp dem för separat behandling. Det handlar om en del av den ordinarie tillsynsproceduren där nämnden följer vilka beslut som har fattats inom dess verksamhetsområde. Beslutslistan har tillställts nämndens medlemmar för genomgång.

Avgifterna för skolbarns morgon- och eftermiddagsverksamhet föreslås höjas från och med 1.8.2026, när en lagändring från statens sida höjer avgifternas maxbelopp med cirka 23 procent. De nya månadsavgifterna skulle vara 148 euro för 60 timmars verksamhet, 197 euro för 60-85 timmars verksamhet och 237 euro för över 85 timmars verksamhet i stället för nuvarande 120-200 euro. Avgiftsbefrielser kan fortsättningsvis erhållas av familjer med låga inkomster samt mottagare av utkomststöd eller bostadsbidrag. Höjningen beror på statens nedskärningar i kommunernas statsandelar, som kompenseras med avgifter som tas ut från familjerna.

För Lempååla kommuns verksamhetsplan för morgon- och eftermiddagsverksamhet föreslås uppdateringar som skulle träda i kraft i augusti 2026. Som centrala förändringar föreslås att förutsättningen för att bilda en grupp ska vara minst 10 anmälda barn, och om deltagarantalet sjunker kan gruppen slås samman med en annan skola. Verksamheten anordnas i första hand för elever i årskurs 1-2 samt för elever med särskilt stödbehov, och öppettiderna bestäms enligt de behov som föräldrarna anmält. Planen förtydligar också verksamhetens anordnande vid olika skolor och stöder genomförandet av jämställdhet.

I Lempäälä genomfördes hösten 2025 en arbetsmiljöenkät för kommunkoncernens personal, som besvarades av 66,2 procent av arbetarna inom fostrans- och undervisningsserviceområdet. Baserat på resultaten föreslås att fostrans- och undervisningsserviceområdet fokuserar på att upprätthålla den höga förtroendenivån i arbetsgemenskaperna samt utveckla yrkesmässig utveckling och den feedback som ges av förman. Enkätresultaten är avsedda att tas till kännedom och användas som grund för utvecklingsarbetet av arbetsmiljön. I fortsättningen kommer arbetsenheterna att upprätta egna utvecklingsmål och planera åtgärder för att genomföra dem.