Комітет з виховання та навчання 9 грудня 2025 року
9. joulukuuta 2025 16:30
Плата за ранкову та післяобідню діяльність різко зростає
Щомісячну плату за ранкову та післяобідню діяльність підвищено з серпня 2026 року на 23 відсотки. Плата зростає зі 120 євро до 148 євро та зі 160 євро до 197 євро. Категорія понад 85 годин залишається на рівні 200 євро.
Вісім посад вчителів та асистентів залишаються незаповненими
Через прогнозоване зменшення кількості учнів залишено незаповненими чотири посади класних керівників та чотири посади шкільних асистентів. Рішення є частиною заощаджувальних заходів муніципалітету.
Пілотування багатопостачальницької моделі післяобідньої діяльності
У Saikantalo випробовується організація післяобідньої діяльності у співпраці з приватними та громадськими організаціями. У січні 2026 року буде проведено ринковий діалог із зацікавленими учасниками.
Комітет вимагає щомісячного фінансового звітування
Через фінансові проблеми комітет вимагає надалі щомісячного фінансового звітування, яке включає фактичні витрати та оновлений прогноз на весь рік.
Обладнання Saikantalo закуповувалося двома частинами
Обладнання для нового Saikantalo було придбано як через рядкове, так і через зворотне тендерування. Загальна вартість закупівель становить кілька сотень тисяч євро.
Мала група особливої підтримки створюється терміново
Для 5-6-річних дітей з поведінковими труднощами створюється гнучка мала група у січні 2026 року, оскільки поточна група вимогливої особливої підтримки переповнена.
Порядок денний
Ilmoitusasiat
Комітет вирішив створити нову малу групу для дітей 5-6 років, які мають проблеми з поведінкою та саморегуляцією. Група розпочне свою діяльність 7 січня 2026 року в школі Lempoisten і пізніше переїде до Saikantalo. У групі буде максимум 6 дітей і троє дорослих (спеціальний вихователь дошкільного віку, няня та шкільний куратор), що забезпечить інтенсивну підтримку та безпечне навчальне середовище. Рішення було прийнято, оскільки наявні послуги не є достатніми для задоволення особливих потреб цих дітей.
Комітет з виховання та освіти затвердив порядок денний свого засідання та планову послідовність розгляду питань. Це стандартна процедура на початку кожного засідання, яка забезпечує, що всі питання для розгляду відомі та впорядковані. Рішення дозволяє засіданню проходити плавно відповідно до запланованої програми.
Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus
Керівник освіти представив комітету кілька актуальних питань, зокрема ситуацію з послугами для молоді у співпраці з комітетом добробуту та життєздатності. Також розглядалися регіональний огляд ситуації освітніх послуг, фінансове виконання функцій та ситуація з місцями в дошкільній освіті у грудні. Комітет взяв до відома всі представлені питання. Засідання виключно проводилося у двох різних приміщеннях, і в ньому взяли участь члени обох комітетів.
Комітет схвалив звіт, в якому пропонується організація ранкової та післяобідньої діяльності надалі за багатопостачальницькою моделлю у співпраці з приватними постачальниками послуг та організаціями. У січні 2026 року буде проведено ринковий діалог з потенційними партнерами, а нова модель діяльності буде пілотно впроваджена у школі Saikantalon з серпня 2026 року. Після пілотного періоду буде зібрано відгуки від дітей, опікунів та персоналу, а також проведено оцінку впливу на дітей. На основі відгуків буде прийнято рішення про продовження діяльності за цією моделлю.
Комітет з виховання та освіти прийняв до відома рішення посадових осіб відділу освіти за період з 13.11. по 3.12.2025. Це стосується рутинної процедури, під час якої комітет отримує інформацію про те, які рішення прийняли службовці в межах своїх повноважень. Комітет не взяв жодне з рішень до повторного розгляду, тому вони залишилися чинними без змін.
Комісія схвалила закупівлю меблів для шкільної будівлі Saikantalo, яка буде завершена у 2026 році і в якій буде організовано дошкільну освіту, а також дошкільне та базове навчання. Закупівля здійснювалася за допомогою зворотного тендеру, при якому муніципалітет визначив бюджетні рамки (загалом 264 000 євро), а підприємства розробляли меблі в межах цих обмежень. З тендерних пропозицій були обрані найкращі проекти для різних приміщень, таких як навчальні класи, холи та приміщення дошкільної освіти. Меблі будуть доставлені та встановлені до початку експлуатації школи.
Комітет з виховання та освіти затвердив рішення про нову закупівлю меблів для Saikantalon на основі позиційної конкурентної закупівлі. Saikantalon буде завершено до житлової виставки 2026 року, і там буде організовано дошкільну освіту, а також дошкільне та початкове навчання для класів дошкільного-6 рівнів. Закупівля меблів була розділена на три частини: меблі для навчальних приміщень, меблі для офісних та громадських просторів, а також меблі для дошкільної освіти. У конкурентній закупівлі пропозиції порівнювались за кожним продуктом окремо, і для кожного предмета меблів була обрана найдешевша пропозиція, що забезпечує економічно ефективне рішення для нової шкільної будівлі.
Рада з питань виховання та освіти затвердила угоду про службу розвитку Osake, яка надає навчання та розвиток компетенцій для персоналу дошкільної освіти, шкіл та молодіжної роботи по всьому регіону Tampere. Служба зосереджується на трьох напрямках: зростання та навчання, добробут та керівництво. Бюджет на 2026 рік становить максимум 400 000 євро, і муніципалітети сплачують свою частку на основі кількості дітей. Угода набуває чинності з початку 2026 року і діє безстроково, але муніципалітет може розірвати її, повідомивши про це не пізніше кінця вересня.
Комітет з виховання та освіти схвалив перегляд бюджету на 2025 рік, у якому найбільші зміни стосуються зростання видатків на компенсацію за місце проживання на 500 000 євро та збільшення видатків на сервісні ваучери на 260 000 євро. Заходи економії, узгоджені в бюджеті, реалізовані частково: скорочення груп дитячих садків вдалося здійснити, але звільнення асистентів навчання не можна було провести через збільшення потреб у підтримці. У витратах на персонал виникає перевищення близько 150 000 євро через більші за очікувані підвищення заробітної плати та впровадження системи рівної оплати праці. Загалом у сфері виховання та освіти трудових ресурсів на 6,5 особи менше порівняно з попереднім роком.
Комітет затвердив план надання послуг сфери виховання та освіти на 2026 рік, який реалізує затверджений муніципальною радою бюджет. План зосереджується на підтримці навчання та благополуччя, превентивних моделях діяльності та забезпеченні безпечного повсякдення в школах та дошкільній освіті. У зв'язку зі зниженням кількості учнів з серпня 2026 року не заповнюватимуться вісім посад педагогічного та керівного персоналу. Поточна мережа послуг та законодавчо визначені послуги зберігаються, але нові послуги не розширюватимуться через складну фінансову ситуацію.