Комітет добробуту та життєздатності
11. kesäkuuta 2026 16:06 - 19:17
Завантажити протокол (PDF)Порядок денний
Директор з розвитку представляє раді кілька поточних питань, найбільш значущими з яких є запуск програми сталої муніципальної економіки та фінансовий стан послуг добробуту та життєздатності на травень 2026 року. Крім того, розглядаються культурні питання, пов'язані з 160-річчям Lempäälä, сільські послуги, служби зайнятості та справи молодіжної ради. Раді пропонується взяти цю інформацію до відома. На наступному засіданні в серпні планується розглянути практики надання субсидій та винагород.
Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus
Згідно з порядком денним комітету з добробуту та життєздатності представляються рішення посадових осіб за період з 30.4. по 3.6.2026 для прийняття до відома. Перелік рішень посадових осіб надано членам комітету як додаток до порядку денного, і надалі відповідна інформація надаватиметься також до робочого простору Teams один раз на тиждень. Комітету пропонується прийняти рішення про те, що він приймає рішення посадових осіб до відома і не розглядає їх більш детально.
Pöytäkirjan tarkastajat
Комітет бере до відома актуальні питання, що стосуються мешканців муніципалітету, з різних сфер послуг. Звіт про добробут 2025 та програма життєздатності 2026-2029 будуть розглядатися радою 10.6.2026. На літо заплановано, зокрема, опитування організацій для мешканців муніципалітету (відкрите до 30.6), опитування клієнтів бібліотеки, прибережні школи плавання, а також заходи з нагоди 160-річного ювілею Lempäälä. Рівень безробіття в Lempäälä знизився до 8,6 відсотка в квітні 2026 року.
Комітет розглядає пропозицію щодо зміни плану послуг на 2026 рік, яка впроваджує бюджет, затверджений муніципальною радою. У пропозиції пропонується розподіл асигнувань між різними сферами відповідальності та пріоритети послуг на наступний рік. Основними напрямками розвитку є, зокрема, сприяння добробуту, розвиток приміщень бібліотеки, відкриття приміщень, придатних для культурної діяльності, покращення спортивних та молодіжних послуг, а також підвищення ефективності служб зайнятості. План також підкреслює необхідність врахування кліматичних впливів у всіх сферах діяльності.
Комітету пропонується затвердити порядок денний засідання та порядок розгляду питань відповідно до адміністративного регламенту. Порядок денний було надіслано разом із запрошенням на засідання, і питання розглядаються переважно в цьому порядку. Комітет може за необхідності рішенням більшості включити до розгляду також інші питання або змінити порядок розгляду.